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临沂市职业培训工作会议召开
时间:2013-1-5 15:52:47

 

       

       12月21日上午,临沂市职业培训工作会议召开。会议主要内容是贯彻落实党的十八大精神和国家第十一届高技能人才表彰大会暨全国百家城市职业培训工作推进会议精神,总结工作,交流经验,安排部署下步工作任务。局党组书记、局长丛军出席会议并作重要讲话,局党组副书记、副局长、市人力资源开发办主任杨景林主持会议,局领导班子成员王君川、黄旭泽、郑全成、李新乐、李明、李文章、孙兰喜,以及市人力资源开发办副主任彭向荣出席会议。
  会议传达了第十一届高技能人才表彰大会暨全国百家城市职业培训工作推进会议精神;丛局长作了重要讲话。

 

局党组书记、局长丛军出席会议并作重要讲话

 

 

局党组副书记、副局长、市人力资源开发办主任杨景林主持会议

 

丛局长在讲话中,充分肯定了今年以来全市职业培训工作取得的成绩,分析了形势,对明年职业培训工作尤其是职业培训示范城市推进工作进行了部署安排。指出,2013年,国家人社部确定为全国“职业培训年”,我市作为全国百家职业培训示范城市,要突出做好以下工作。一要突出培训重点,健全面向全体劳动者的职业培训制度。要紧紧围绕实现更高质量的就业这一目标,不断完善适应各类不同群体需求的政策措施,将有培训愿望和就业要求的城乡劳动者,全部纳入职业培训范围,达到培训对象实现全覆盖,培训手段实现多形式,培训内容实现多层次。二要规范教学管理,不断提高职业培训的针对性和有效性。要坚持就业导向,不断增强培训吸引力,大力推行订单式培训和定向定岗培训,努力实现“培训一人,就业一人;就业一人,培训一人”。要加强教学管理,规范办学行为,严格执行技工院校和民办职业培训机构设置标准和条件。凡是达不到的,一律不予以审批许可。同时,要及时向社会公布守法诚信、办学质量高的民办培训机构,促进培训资源的优化配置。三要夯实基层基础,不断提升职业培训实施能力。明年,每个县区要采取新建或依托技工院校、企业改建等方式,新建2所以上面向社会提供公益性职业培训和技能鉴定服务的公共实训基地。要认真落实职业培训补贴实名制管理,依托劳动99三版系统,健全职业培训台账,对承担培训任务的培训机构和接受政府补贴培训的人员,进行实名制动态管理。要着力抓好职业技能鉴定,以落实就业准入制度为切入点,严格国家职业标准,大力实施职业资格证书制度,健全技能人才评价体系。四要明确职业培训和职业教育的关系,着力解决好职业培训的关键问题,主动履行人社部门职责,发挥好职业培训牵头揽总作用。要进一步加大资金投入,切实发挥企业的主体作用,制定企业职工培训规划,提升劳动者素质,推进产业升级。五要坚持高端引领,切实做好高技能人才培养工作。要继续组织开展好第六届“劳动之星”职业技能竞赛,为广大优秀技能人才脱颖而出创造条件。继续实施“金蓝领”培训工程,缓解企业一线高技能人才短缺的“瓶颈”。规范提升企业技师工作站建设,推进技能大师工作室建设,充分发挥名师带徒等技能人才培养示范作用,推进技能人才队伍建设。六要加强组织领导,推行工作能力建设,加强培训资金监督管理,营造舆论宣传氛围,努力在全社会形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会风尚。
  杨景林副局长在主持总结讲话中指出,今天的会议既是总结表彰会,也是动员会,更是培训辅导报告会,要认真学习传达会议精神,真正把思想统一到全市职业培训工作的部署要求上来,落实到促进全市职业培训的具体工作中去;要以建设百家职业培训示范城市为抓手,进一步明确工作思路,加大工作力度,创新工作机制,细化分解任务,层层落实责任;要跟踪督查,定期调度,认真研究解决职业培训工作存在的困难和问题,采取扎实有效的措施,真正把工作做实做细,确保完成职业培训示范城市各项工作任务。